Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: Og.2111.2.2017 Drukuj informację Ogłoszenie numer: Og.2111.2.2017Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Kierownik
Miejsce pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Dobrym Mieście
Wymiar etatu: pełen etat
Ilość etatów: 1
Wydział: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
Data udostępnienia: 2017-12-20
Ogłoszono dnia: 2017-12-20 przez Joanna Godlewska
Termin składania dokumentów: 2018-01-05 15:00:00
Nr ogłoszenia: Og.2111.2.2017
Zlecający: Urząd Miejski w Dobrym Mieście
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- Obywatelstwo polskie,
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- Niekaralność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
- Nieposzlakowana opinia.
- Wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym na kierunkach preferowanych: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie, administracja,
- Specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (tj. Dz. U. z 2016 r., poz.930 z późn.zm),
- Co najmniej 3 lata stażu pracy w pomocy społecznej,
- Znajomość procedur administracyjnych oraz regulacji prawnych, a w szczególności: ustawy o pomocy społecznej, o Karcie Dużej Rodziny, o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej, o postępowaniu wobec dłużników alimentacyjnych i zaliczce alimentacyjnej, o świadczeniach rodzinnych, o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, o finansach publicznych, o rachunkowości, ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, ustawy Kodeks pracy, ustawy o ochronie danych osobowych,
- Stan zdrowia umożliwiający wykonywanie pracy na stanowisku Kierownika MOPS,
b. Wymagania dodatkowe:
- Znajomość specyfiki pracy w jednostkach pomocy społecznej,
- Odporność na stres,
- Doświadczenie w kierowaniu jednostką organizacyjną,
- Umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi, umiejętność pracy w zespole,
- Umiejętność analizy dokumentów i sporządzania pism urzędowych, w tym decyzji administracyjnych,
- Znajomość procedur związanych z pozyskiwaniem środków zewnętrznych, w tym unijnych,
- Umiejętność korzystania z podstawowych urządzeń informatycznych,
- Dobra organizacja pracy, obowiązkowość, odpowiedzialność za wykonywaną pracę, rzetelność, staranność, dyspozycyjność, komunikatywność, zaangażowanie, kreatywność, wysoka kultura osobista.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Do zakresu czynności Kierownika Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej należy w szczególności:
- Kierowanie działalnością MOPS i reprezentowanie go na zewnątrz,
- Organizowanie pracy ośrodka oraz zapewnienie realizacji zadań na poszczególnych stanowiskach pracy,
- Prowadzenie prawidłowej gospodarki finansowej ośrodka, sporządzanie planu finansowego ośrodka i przestrzeganie dyscypliny budżetowej,
- Zapewnienie realizacji zadań własnych gminy i zadań zleconych z zakresu administracji rządowej w zakresie spraw przekazanych ośrodkowi do realizacji,
- Analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej,
- Wykonywanie zadań pracodawcy wobec pracowników ośrodka i nadzór merytoryczny nad ich pracą oraz kontrola prowadzonej dokumentacji,
- Składanie radzie gminy sprawozdań z działalności ośrodka oraz informacji o potrzebach w zakresie pomocy społecznej,
- Współpraca z organizacjami, instytucjami i środowiskiem lokalnym w zakresie pomocy społecznej,
- Sporządzanie analiz, sprawozdań, informacji z działalności, programów i strategii dotyczących działalności MOPS,
- Przygotowywanie projektów aktów prawnych oraz innych materiałów i przedkładanie ich Radzie Miejskiej.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
- wymiar czasu pracy – pełny etat,
- praca w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrym Mieście, samodzielna, wymagająca dyspozycyjności,
- pierwsza umowa zostanie zawarta na czas określony, z możliwością zatrudnienia w przyszłości na podstawie umowy na czas nieokreślony.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
mniej niż 6%
V. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny wraz z CV,
- życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających posiadanie niezbędnych kwalifikacji i uprawnień zawodowych,
- kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu,
- inne dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje lub umiejętności, opinie z poprzednich miejsc pracy np. rekomendacje, referencje,
- kopia dowodu osobistego,
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata, o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oraz że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,
- oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art.31 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz.U. z 2017, poz.1311)
- oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku kierownika,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych ( t.j. Dz. U. z 2016 r., poz.922 z późn.zm.)
- spis wszystkich dokumentów składanych w ofercie przez kandydata.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2018-01-05 15:00:00
b. Sposób:
Wymagane dokumenty, w zamkniętej kopercie z podanym imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym kandydata oraz z dopiskiem „Nabór na stanowisko Kierownika Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrym Mieście” należy złożyć osobiście, w godzinach pracy, w siedzibie Urzędu Miejskiego w Dobrym Mieście, ul. Warszawska 14, pokój nr 12 (sekretariat) lub przesłać pocztą (o dochowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu) na adres: Urząd Miejski w Dobrym Mieście, ul. Warszawska 14, 11-040 Dobre Miasto
w terminie do 5 stycznia 2018 r.
VII. Informacje dodatkowe:
- Wymagane oświadczenia, list motywacyjny, życiorys oraz kwestionariusz osobowy muszą być własnoręcznie podpisane.
- Dokumenty, które wpłynęły niekompletne lub po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.
- Konkurs przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana odrębnym zarządzeniem . Postępowanie rekrutacyjne zostanie przeprowadzone w dwóch etapach.
- Osoby, które spełnią wszelkie wymagania formalne, są kwalifikowane do następnego etapu naboru, o czym zostaną poinformowane telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.
- Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego w Dobrym Mieście
- Umowa o pracę z kandydatem wyłonionym w drodze konkursu zostanie zawarta w pełnym wymiarze czasu pracy na czas określony, z możliwością przedłużenia umowy lub zawarcia jej na czas nieokreślony.
- Zawarcie umowy z wybranym kandydatem nastąpi do dnia 31.01.2018 r. r. Brak możliwości zawarcia przez kandydata umowy o pracę w tym terminie, jest jednoznaczny z jego rezygnacją z podjęcia zatrudnienia na stanowisku objętym konkursem.
- Kandydat wyłoniony w drodze konkursu przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności oraz aktualne badania lekarskie.
- Na każdym etapie konkursu, Burmistrz może unieważnić nabór kandydatów na stanowisko objęte konkursem, bez podania przyczyn.
Szczegółowe informacje na temat warunków konkursu można uzyskać pod nr tel. /89/ 61-51-064 - osoba do kontaktu Joanna Godlewska – Kierownik Referatu Organizacyjnego.
Informacje dotyczące działalności Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrym Mieście można uzyskać osobiście w siedzibie tymczasowej MOPS Dobre Miasto przy ul. Garnizonowej 20 pod nr tel. /89/ 61-61-270 bądź na stronie Biuletynu Informacji Publicznej MOPS:
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: Og.2111.2.2017 Drukuj informację Ogłoszenie numer: Og.2111.2.2017
Rejestr zmian
| Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Urząd Miejski w Dobrym Mieście |
||
|---|---|---|---|
| Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: Joanna Godlewska |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2017-12-20 |
| Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Joanna Godlewska |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2017-12-20 14:59:49 |
| Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: Maciej Głowala |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2017-12-20 15:04:08 |
| Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: Maciej Głowala |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2018-01-24 10:41:27 |
| Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 2395 raz(y) |
||
