Ogłoszenie - szczegóły
Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Dyrektor
Miejsce pracy: Żłobek Miejski w Dobrym Mieście
Wymiar etatu: pełen etat
Ilość etatów: 1
Wydział: Żłobek
Data udostępnienia: 2018-07-10
Ogłoszono dnia: 2018-07-10 przez Joanna Godlewska
Termin składania dokumentów: 2018-07-24 15:30:00
Nr ogłoszenia: Og.0050.142.2018.JG
Zlecający: Urząd Miejski w Dobrym Mieście
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie wyższe magisterskie i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi (preferowane kwalifikacje: opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagogika),
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
- pełna władza rodzicielska – brak jej ograniczenia, zawieszenia, bądź pozbawienia (obecnie i w przeszłości),
- wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
- dyrektorem żłobka może być osoba, która nie figuruje w bazie danych Rejestry Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub nie została skazana prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne,
- preferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym.
b. Wymagania dodatkowe:
- dobry stan zdrowia,
- znajomość przepisów związanych z realizacją ww. zadań, a w szczególności przepisów ustaw: o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, Prawo zamówień publicznych, Kpa, Kodeks pracy, Kodeks cywilny, o gospodarce nieruchomościami,
- biegła znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office,
- umiejętności kierownicze i organizatorskie oraz zdolność podejmowania decyzji,
- komunikatywność, kreatywność, odpowiedzialność, terminowość, wysoka kultura osobista,
- umiejętność prowadzenia negocjacji i mediacji,
- nieposzlakowana opinia.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Realizacja zadań wynikających z ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (t.j. Dz.U. z 2018 r., poz. 603 z późn.zm.), a w szczególności:
- organizowanie i nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem żłobka oraz kierowanie jego działalnością,
- zapewnienie dzieciom właściwej opieki pielęgnacyjnej, edukacyjnej i opiekuńczo–wychowawczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb,
- organizacja i nadzór nad bezpiecznymi i higienicznymi warunkami dla dzieci oraz pracy dla podległego personelu,
- prowadzenie procesu rekrutacji i związanej z tym dokumentacji,
- właściwe i zgodne z przepisami dysponowanie środkami finansowymi,
- wykonywanie czynności związanych ze stosunkiem pracy podległego personelu,
- zawieranie umów z rodzicami (opiekunami prawnymi),
- pobieranie odpłatności za pobyt i wyżywienie dziecka w żłobku,
- zarządzanie powierzonym majątkiem i jego należyte zabezpieczenie,
- terminowe i rzetelne realizowanie zadań, w tym sporządzanie sprawozdawczości.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
Pierwsza umowa o pracę zawarta będzie na czas określony, w pełnym wymiarze czasu pracy. Praca wymagająca przemieszczania się pomiędzy obiektami żłobka.
V. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny własnoręcznie podpisany,
- życiorys z opisem dotychczasowej pracy zawodowej (CV),
- pisemna koncepcja funkcjonowania i rozwoju Żłobka Miejskiego w Dobrym Mieście,
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe (np. dyplomy, certyfikaty, świadectwa, rekomendacje), potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (np.. świadectwa pracy, zaświadczenie z zakładu pracy), potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata,
- posiadane referencje,
- oświadczenie kandydata, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona.
- oświadczenie kandydata, że wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.
- oświadczenie o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- poświadczenie dawania rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi.
- oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwa skarbowe.
- oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego i korzystaniu z pełni praw publicznych.
- oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych.
- własnoręcznie podpisaną klauzulę informacyjną wraz z oświadczeniem, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia postępowania konkursowego – do pobrania;
- oświadczenie o przyjęciu do wiadomości faktu obowiązku publikacji w BIP danych osobowych w przypadku zatrudnienia w wyniku przeprowadzenia naboru, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016 r., poz.902 z późn.zm.)
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2018-07-24 15:30:00
b. Sposób:
Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko Dyrektora Żłobka Miejskiego w Dobrym Mieście” w Urzędzie Miejskim w Dobrym Mieście przy ul. Warszawskiej 14 – I piętro, pokój Nr 12 „Sekretariat”
do dnia 24 lipca 2018 r.:
lub przesłać pocztą (decyduje data wpływu oferty do Urzędu) na adres
Urzędu Miejskiego w Dobrym Mieście
ul. Warszawska 14
11-040 Dobre Miasto.
ul. Warszawska 14
11-040 Dobre Miasto.
Aplikacje, które wpłyną bądź zostaną złożone do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Kandydaci proszeni są o podanie kontaktu telefonicznego.
VII. Informacje dodatkowe:
- Konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch etapach: I etap – sprawdzenie ofert pod względem formalnym oraz merytorycznym bez udziału kandydatów, II etap – rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami, którzy spełnili wymogi formalne. O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmów kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie (telefonicznie lub drogą elektroniczną),
- Kandydat wyłoniony w drodze konkursu, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest do złożenia zaświadczenia o niekaralności oraz aktualnego zaświadczenia lekarskiego,
- Uczestnicy niespełniający wymogów formalnych zostaną poinformowani na piśmie o niedopuszczeniu ich do dalszego etapu konkursu.
- Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej tut. Urzędu.
- Organizator konkursu zastrzega sobie możliwość unieważnienia konkursu bez podania przyczyn.
Dodatkowe informacje udzielane są uczestnikom konkursu przez pracownika Referatu Organizacyjnego tut. Urzędu, tel. /89/ 61-51-064
Szczegółowe informacje na temat konkursu znajdują na stronie:
http://bip.dobremiasto.com.pl/wakaty/87/status/
Rejestr zmian
| Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Urząd Miejski w Dobrym Mieście |
||
|---|---|---|---|
| Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: Joanna Godlewska |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2018-07-10 |
| Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Joanna Godlewska |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2018-07-10 09:35:51 |
| Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: Maciej Głowala |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2018-07-10 13:25:54 |
| Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: Maciej Głowala |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2018-08-24 10:13:44 |
| Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 1104 raz(y) |
||
