Jesteś tutaj: Strona główna › Rejestr zmian › ... › wersja 2

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Drukuj informację

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Dyrektor

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Centrum Kulturalno-Biblioteczne w Dobrym Mieście

Wymiar etatu: pełen etat

Ilość etatów: 1

Wydział: Centrum Kulturalno-Biblioteczne

Data udostępnienia: 2019-05-23

Ogłoszono dnia: 2019-05-23

Termin składania dokumentów: 2019-06-07 15:00:00

Nr ogłoszenia: Og.0050.109.2019.JG

Zlecający: Urząd Miejski w Dobrym Mieście

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:

Obywatelstwo polskie,
Wykształcenie wyższe,
Co najmniej 3-letni staż pracy,
Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
Zdolności menedżerskie i organizatorskie oraz umiejętność kierowania zespołem, poświadczone przedłożonym pisemnym autorskim programem działania Centrum Kulturalno – Bibliotecznego w Dobrym Mieście na najbliższe 3 lata z uwzględnieniem warunków organizacyjno – finansowych instytucji według wzoru stanowiącego załącznik nr 2 do Zarządzenia Nr Og.0050.109.2019.JG Burmistrza Dobrego Miasta z dnia 22 maja 2019 r.
Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
Brak prawomocnego skazania w związku z dysponowaniem środkami publicznymi na podstawie ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1458 z późn.zm.),
Brak przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowisk kierowniczych,

b. Wymagania dodatkowe:

Znajomość zasad organizacji i funkcjonowania instytucji kultury oraz obowiązujących zasad gospodarowania środkami publicznymi,
Znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania instytucji kultury, a w szczególności: ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o bibliotekach, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, ustawy – Prawo zamówień publicznych, ustawy – Kodeks pracy,
Znajomość zagadnień związanych z pozyskiwaniem pozabudżetowych środków finansowych,
Doświadczenie w pracy z grupami młodzieżowymi, artystycznymi orasz innymi środowiskami twórczymi,
Łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, umiejętność komunikowania się, odporność na stres, odpowiedzialność, kreatywność, dyspozycyjność
Prawo jazdy kat.B

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Kierowanie działalnością i zarządzanie Centrum Kulturalno - Bibliotecznym w Dobrym Mieście oraz reprezentowanie jednostki na zewnątrz,
Wyznaczanie, w uzgodnieniu z Burmistrzem, kierunków działania i rozwoju Centrum Kulturalno - Bibliotecznego w ramach prowadzonej działalności bibliotecznej i kulturalnej oraz realizacja programu działania zgodnie z umową dotyczącą przyjętej koncepcji funkcjonowania Centrum Kulturalno - Bibliotecznego w ramach działań statutowych,
Właściwe gospodarowanie środkami finansowymi, dbałość i odpowiedzialność za powierzone mienie,
Współpraca z jednostkami organizacyjnymi gminy Dobre Miasto, organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami w zakresie upowszechniania kultury,
Pozyskiwanie pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków z programów unijnych,
Nadzór nad właściwą realizacją zadań i właściwym wykonywaniem obowiązków przez podległych pracowników, prowadzenie właściwej polityki kadrowej i płacowej oraz zapewnienie przestrzegania w zakładzie prawa, porządku i dyscypliny pracy,
Sprawowanie kontroli zarządczej,
Składanie Burmistrzowi i Radzie Miejskiej informacji i sprawozdań, o których mowa w § 12 i § 14 Statutu CKB stanowiącego załącznik do uchwały Nr XLIX/341/2013 Rady Miejskiej w Dobrym Mieście z dnia 28 listopada 2013 r.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

Okres zatrudnienia – minimum 3 lata

V. Wymagane dokumenty:

list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do konkursu,
życiorys z opisem przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej (CV),
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – do pobrania,
pisemny autorski program działania Centrum Kulturalno – Bibliotecznego w Dobrym Mieście z uwzględnieniem warunków organizacyjno – finansowych instytucji według wzoru stanowiącego załącznik nr 2 do Zarządzenia Nr Og.0050.109.2019.JG Burmistrza Dobrego Miasta z dnia 22 maja 2019 r. – do pobrania,
poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie: dowodu osobistego, dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, doświadczenie zawodowe i staż pracy oraz posiadane kwalifikacje i umiejętności,
posiadane referencje,
własnoręcznie podpisane oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
własnoręcznie podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
własnoręcznie podpisane oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym (dyrektora CKB),
własnoręcznie podpisane oświadczenie że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
własnoręcznie podpisane oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne,
własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi na podstawie ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 1458),
własnoręcznie podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE(RODO) oraz ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r., poz.1000) – do pobrania.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:

2019-06-07 15:00:00

b. Sposób:

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach opatrzonych imieniem i nazwiskiem oraz podanym adresem zwrotnym kandydata, z dopiskiem: „Konkurs na stanowisko dyrektora Centrum Kulturalno - Bibliotecznego w Dobrym Mieście” w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Dobrym Mieście przy ul. Warszawskiej 14 (pokój nr 12) lub przesłać pocztą na adres: Urząd Miejski w Dobrym Mieście ul. Warszawska 14, 11-040 Dobre Miasto (decyduje data wpływu do Urzędu), w terminie do dnia

07 czerwca 2019 r.

VII. Informacje dodatkowe:

Kandydat na Dyrektora Centrum Kulturalno-Bibliotecznego może zapoznać się z warunkami organizacyjno-finansowymi działalności CKB w Dobrym Mieście osobiście w jego siedzibie, ul. Górna 1a, 11-040 Dobre Miasto, tel. /89/ 61-61-591
Dokumenty, które wpłynęły niekompletne lub po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.
Konkurs przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana odrębnym zarządzeniem .
Konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch etapach.

I etap – sprawdzenie ofert pod względem formalnym,

II etap – rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami.

Osoby, które spełnią wymagania formalne, są kwalifikowane do następnego etapu naboru, o czym zostaną poinformowane telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego w Dobrym Mieście.
Przewidywany termin zakończenia postępowania konkursowego nastąpi w ciągu 21 dni roboczych po upływie terminu składania ofert.
Przed powołaniem na stanowisko dyrektora zostanie zawarta odrębna umowa określająca warunki organizacyjno-finansowe działalności instytucji kultury oraz program jej działania.
Kandydat wyłoniony w drodze konkursu przed powołaniem na stanowisko dyrektora, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności oraz aktualne badania lekarskie.
Na każdym etapie konkursu, Burmistrz ma prawo odwołać konkurs bez podania przyczyn.

Szczegółowe informacje na temat warunków konkursu można uzyskać pod nr tel. /89/ 61-51-064 - osoba do kontaktu Joanna Godlewska – Kierownik Referatu Organizacyjnego.

Załączniki

Ogłoszenie o konkursie (DOC, 51.5 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2019-05-23 11:29:43 | Data wytworzenia informacji: 2019-05-23