Ogłoszenie - szczegóły
Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Kierownik referatu
Miejsce pracy: Urząd Miejski w Dobrym Mieście
Wymiar etatu: 1/1
Ilość etatów: 1
Wydział: Referat Inwestycji i Nieruchomości
Data udostępnienia: 2024-07-08
Ogłoszono dnia: 2024-07-08
Termin składania dokumentów: 2024-07-22 16:00:00
Nr ogłoszenia: Og.2110.1.2024.JG
Zlecający: Urząd Miejski w Dobrym Mieście
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie wyższe techniczne, budowlane,
- co najmniej 3 letni staż pracy albo wykonywanie przez, co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,
- znajomość przepisów ustawy prawo budowlane, ustawy o drogach publicznych, ustawy prawo o ruchu drogowym,
- znajomość przepisów z zakresu planowania i zagospodarowania przestrzennego,
- znajomość ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o przekształceniu prawa użytkowania wieczystego w prawo własności nieruchomości,
- znajomość ustawy prawo geodezyjne i kartograficzne, ustawy o własności lokali, ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami,
- znajomość regulacji prawnych z zakresu funkcjonowania samorządu gminnego,
- znajomość przepisów prawa o zamówieniach publicznych,
- znajomość regulacji prawnych z zakresu kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu cywilnego,
- znajomość procedur i regulacji prawnych niezbędnych do wykonywania powierzonych zadań,
- prawo jazdy kat. B.
b. Wymagania dodatkowe:
- ukończone kursy lub szkolenia o tematyce związanej z zadaniami wykonywanymi na stanowisku,
- umiejętność planowania i organizacji własnej pracy oraz kierowania zespołem pracowników,
- dyspozycyjność,
- samodzielność, terminowość, sumienność, odpowiedzialność za powierzone zadania,
- kultura osobista.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Nadzór nad prawidłową działalnością referatu, w tym zapewnienie właściwej i terminowej realizacji prowadzonych spraw;
- Prowadzenie spraw z zakresu planowania zagospodarowania przestrzennego, w tym, m.in:
- przeprowadzanie procedury opracowania studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego miasta i gminy oraz miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego,
- przygotowywanie wypisów i wyrysów,
- wydawanie zaświadczeń,
- prowadzenie rejestru miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego,
- Prowadzenie spraw z zakresu drogownictwa, w tym, m.in.:
- prowadzenie spraw związanych z oznakowaniem dróg i ulic,
- realizacja zadań związanych z oświetleniem dróg, ulic, mostów, placów, chodników,
- kontrola stanu technicznego ulic, mostów, placów, chodników,
- organizowanie i nadzór nad funkcjonowaniem parkingów miejskich,
- Prowadzenie spraw z zakresu inwestycji, w tym, m.in.:
- Planowanie, organizowanie, prowadzenie, nadzorowanie, kontrolowanie i rozliczanie inwestycji gminnych,
- adzorowanie opracowywania dokumentacji projektowo-kosztorysowych dotyczących inwestycji gminnych,
- Uczestnictwo w opracowywaniu dokumentów planistycznych i koncepcyjnych dotyczących budownictwa komunalnego,
- Przygotowywanie dokumentacji na inwestycje i kontrola nad realizacją inwestycji,
- Sporządzanie opinii, wycen, szacunków kosztów dotyczących robót budowlanych,
- Współpraca z odpowiednimi organami i instytucjami w zakresie budownictwa,
- Prowadzenie spraw z zakresu gospodarki nieruchomościami i rolnictwa, w tym, m.in.:
- Tworzenie gminnego zasobu nieruchomości,
- Gospodarowanie gminnym zasobem nieruchomości,
- Przekształcanie prawa użytkowania wieczystego w prawo własności,
- Prowadzenie gminnej ewidencji zabytków,
- Wykonywanie zadań związanych z podziałami i rozgraniczeniami nieruchomości,
- Ustanawianie zakresu i warunków użytkowania, najmu, dzierżawy, użyczenia, zarządu nieruchomości,
- Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.
Pełny zakres zadań Referatu Inwestycji i Nieruchomości określa Regulamin Organizacyjny Urzędu Miejskiego w Dobrym Mieście zamieszczony na stronie Biuletynu Informacji Publicznej pod adresem: https://bip.dobremiasto.com.pl/23/Regulamin_organizacyjny/
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
Zgodnie z art.13 ust.2 pkt 4a – ustawy o pracownikach samorządowych podaje się do publicznej wiadomości informację o warunkach pracy na ww. stanowisku, tj.
- Pełny wymiar czasu pracy.
- Praca w podstawowym systemie czasu pracy.
- Normy czasu pracy:
- dobowa – 8 godzin,
- tygodniowa – 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy od poniedziałku do piątku.
- Praca od poniedziałku do piątku w godzinach:
- poniedziałek – 800 – 1600,
- wtorek – czwartek – 730 - 1530,
- piątek – 700 – 1500.
- Praca biurowa, siedząca, wymaga współpracy z systemem informatycznym powyżej 4 godzin dziennie.
- Praca związana z kontaktami bezpośrednimi i telefonicznymi z klientem,
- Praca w budynku piętrowym, usytuowanie stanowiska pracy na piętrze budynku (bez możliwości wjazdu osób niepełnosprawnych – brak windy). Stanowisko pracy nie jest przystosowane do pracy na wózku inwalidzkim.
Zgodnie z art.13 ust.2 pkt 4b – ustawy o pracownikach samorządowych informuje się, iż w miesiącu czerwcu 2024 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Dobrym Mieście wynosił więcej niż 6%.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
więcej niż 6%
V. Wymagane dokumenty:
- formularz zgłoszenia do konkursu – do pobrania;
- list motywacyjny;
- kserokopie świadectw pracy;
- kserokopie świadectw lub dyplomów potwierdzających wykształcenie;
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;
- oryginał kwestionariusza osobowego – do pobrania;
- własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku objętym konkursem,
- w przypadku osoby niepełnosprawnej – kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,
DODATKOWE DOKUMENTY, składane w przypadku ich posiadania
- kopie posiadanych opinii pracodawców dot. dotychczasowej pracy zawodowej;
- inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2024-07-22 16:00:00
b. Sposób:
Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego w Dobrym Mieście, ul. Warszawska 14, pokój nr 12 (sekretariat) lub przesłać pocztą (liczy się data wpływu do Urzędu) na adres Urzędu Miejskiego w Dobrym Mieście, ul. Warszawska 14, 11-040 Dobre Miasto, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Kierownika Referatu Inwestycji i Nieruchomości” w terminie do 22 lipca 2024 r.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Dobrym Mieście po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Dobrym Mieście oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miejskim w Dobrym Mieście, ul. Warszawska 14.
Formularz zgłoszenia zawierający szczegółowe wymagania oraz kwestionariusz osobowy do pobrania na stronach BIP Urzędu Miejskiego w zakładce „informacje o naborze” oraz w Referacie Organizacyjnym Urzędu Miejskiego w Dobrym Mieście.
VII. Informacje dodatkowe:
- Kandydaci zakwalifikowani do konkursu zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej w formie pisemnej, telefonicznej lub drogą elektroniczną.
- Oferty odrzucone zostaną odesłane, bądź mogą być odebrane osobiście w pok. Nr 14.
- Kandydat wyłoniony w drodze konkursu, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest do złożenia zaświadczenia o niekaralności oraz aktualnego zaświadczenia lekarskiego.
- Dodatkowe informacje pod nr tel.: 89 61 61 459.
VIII. Informacje o administrowaniu danymi osobowymi:
- Administrator danych osobowych:
Burmistrz Dobrego Miasta, adres: ul. Warszawska 14, 11 – 040 Dobre Miasto, tel.: (89) 616 13 14, e-mail: urzad.miasta@dobremiasto.com.pl, dalej: ADO. - Cel przetwarzania danych:
Rozpatrzenie złożonych dokumentów rekrutacyjnych i skontaktowanie się z Panią/Panem w celu przeprowadzenia dalszej procedury naboru. - Dane, które przetwarzamy:
Podanie danych w zakresie imienia (imion) i nazwiska, obywatelstwa, posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych oraz pełni praw publicznych, daty urodzenia, danych do kontaktu (dowolnie: adresu do korespondencji, adresu e-mail albo nr telefonu), wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest obowiązkowe i wynika z Kodeksu Pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych. Będziemy przetwarzać te dane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO. W sytuacji, w której kandydat będący osobą niepełnosprawną, chce skorzystać z prawa do pierwszeństwa w zatrudnieniu, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, niezbędne jest złożenie kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Te dane będą przetwarzane na podstawie art. 9 ust. 2 lit. b RODO.
Podanie informacji o karalności tj. skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe jest obowiązkowe i wynika z ustawy o pracownikach samorządowych. Będziemy przetwarzać te dane na podstawie art. 10 RODO w związku z art. 6 ust. 1 lit. c RODO..
Natomiast podanie dodatkowych danych, takich jak np.: zdjęcia umieszczonego w składanych dokumentach rekrutacyjnych, informacji o stanie zdrowia, o sytuacji rodzinnej, ekonomicznej, społecznej lub zainteresowaniach jest dobrowolne. Dane te będziemy przetwarzać na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO. Niepodanie tych danych nie wykluczy Pani/Pana z prowadzonego postępowania rekrutacyjnego. - Czas przetwarzania danych osobowych:
- W przypadku nie spełniania wymagań formalnych Pani/Pana dokumenty zostaną niezwłocznie odesłane.
- Po zakończeniu procesu rekrutacji i ogłoszeniu wyłonienia kandydata, oferty osób niezatrudnionych przechowywane będą przez 3 miesiące od dnia rozstrzygnięcia konkursu. W tym czasie dokumenty można odebrać osobiście. W przypadku nieodebrania dokumentów zostaną one odesłane.
- Dokumenty osoby, które zostanie pracownikiem włączane będą do akt osobowych i przetwarzane będą zgodnie z przepisami prawa.
- Informacja o odbiorcach danych osobowych:
Informacja o wyniku naboru w zakresie imienia i nazwiska, miejsca zamieszkania oraz uzasadnienia wyniku naboru udostępniania jest w Biuletynie Informacji Publicznej ADO oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie ADO, w związku z czym odbiorcą Pani/Pana danych osobowych, może być każda osoba, która zapozna się z powyższą informacją.
Pani/Pana dane osobowe mogą być ujawniane podmiotom realizującym zadania na rzecz ADO, takim jak dostawcy oprogramowania wyłącznie w celu zapewnienia ich sprawnego działania z zachowaniem zasad ochrony danych osobowych i poufności przetwarzania. - Przysługujące prawa:
Wyrażoną zgodę będzie można wycofać w dowolnym momencie w formie pisemnej wysłanej na podany adres siedziby lub e - mail ADO. Wycofanie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Poza tym posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia oraz ograniczenia ich przetwarzania. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, jeżeli uzna Pani/Pan, że dane są przetwarzane niezgodnie z przepisami RODO. - Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych:
Do Inspektora Ochrony Danych można kierować pytania w zakresie przetwarzania danych osobowych na adres e-mail: iodum@dobremiasto.com.pl.
Rejestr zmian
| Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Urząd Miejski w Dobrym Mieście |
||
|---|---|---|---|
| Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2024-07-08 |
| Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Joanna Godlewska |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2024-07-08 13:20:12 |
| Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: Arkadiusz Szymakowicz |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2024-07-08 14:49:20 |
| Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: Arkadiusz Szymakowicz |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2024-07-08 14:49:20 |
| Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 457 raz(y) |
||
