Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: Og.2110.2.2023Drukuj informację Ogłoszenie numer: Og.2110.2.2023Szczegóły informacji
Ogłoszenie: pracownik w Referacie Budżetu i Gospodarki Finansowej
Miejsce pracy: Urząd Miejski w Dobrym Mieście
Wymiar etatu: 1
Ilość etatów: 1
Wydział: Referat Budżetu i Gospodarki Finansowej
Data udostępnienia: 2023-02-03
Ogłoszono dnia: 2023-02-03
Termin składania dokumentów: 2023-02-17 15:00:00
Nr ogłoszenia: Og.2110.2.2023
Zlecający: Urząd Miejski w Dobrym Mieście
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie średnie maturalne lub wyższe,
- co najmniej roczny staż pracy w administracji publicznej lub w jednostkach z obszaru finansów,
- znajomość przepisów i zagadnień dotyczących ordynacji podatkowej, ustawy o podatkach i opłatach lokalnych, ustawy o podatku rolnym, ustawy o podatku leśnym znajomość ustawy o finansach publicznych oraz umiejętności ich interpretacji i stosowania,
- znajomość przepisów dotyczących prowadzenia rachunkowości oraz umiejętności ich interpretacji i stosowania,
- znajomość podstawowych aktów prawnych regulujących zasady funkcjonowania samorządu gminnego oraz umiejętności ich interpretacji i stosowania,
- znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego i Instrukcji Kancelaryjnej oraz umiejętności ich interpretacji i stosowania,
- dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietu biurowego Microsoft Office.
b. Wymagania dodatkowe:
- predyspozycje osobowościowe (samodzielność, zdolność analitycznego i syntetycznego myślenia, sumienność, odpowiedzialność, komunikatywność, odporność na stres, kultura osobista),
- dyspozycyjność.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- prowadzenie urządzeń księgowo-ewidencyjnych w zakresie podatków lokalnych i opłat oraz innych wpływów – w tym: wpływów z tytułu nabycia prawa własności, przekształcenia prawa wieczystego użytkowania w prawo własności, wpływów z tytułu kar, prowizji i innych wpłat,
- monitorowanie płatności podatków i opłat, wystawianie upomnień i tytułów wykonawczych,
- zgłaszanie wierzytelności w postępowaniu upadłościowym i naprawczym,
- prowadzenie spraw dotyczących odroczeń terminów płatności i rozłożenia na raty podatków gminy,
- prowadzenie spraw związanych z udzielaniem pomocy publicznej w zakresie udzielonych odroczeń i rozłożenia na raty płatności , przygotowanie decyzji,
- prowadzenie czynności dotyczących podatku od środków transportowych,
- sporządzanie sprawozdań i informacji dotyczących wykonywanego zakresu pracy,
- sporządzanie zestawień wpłat poszczególnych podatków i opłat do wyciągów bankowych,
- potwierdzanie sald, wystawianie zaświadczeń dotyczących księgowanych należności,
- przeprowadzanie kontroli podatkowej z urzędu na podstawie upoważnienia i sporządzanie protokołu z przeprowadzanych kontroli,
- wykonywanie innych doraźnych zadań określonych przez przełożonego.
Pełny zakres zadań Referatu Budżetu i Gospodarki Finansowej określa Regulamin Organizacyjny Urzędu Miejskiego w Dobrym Mieście zamieszczony na stronie Biuletynu Informacji Publicznej pod adresem: https://bip.dobremiasto.com.pl/23/Regulamin_organizacyjny/
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
Zgodnie z art.13 ust.2 pkt 4a – ustawy o pracownikach samorządowych podaje się do publicznej wiadomości informację o warunkach pracy na ww. stanowisku, tj.
- Pełny wymiar czasu pracy.
- Praca w podstawowym systemie czasu pracy.
- Normy czasu pracy:
- dobowa – 8 godzin,
- tygodniowa – 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy od poniedziałku do piątku.
- Praca biurowa, siedząca, wymaga współpracy z systemem informatycznym powyżej 4 godzin dziennie.
- Praca związana z kontaktami bezpośrednimi i telefonicznymi z klientem,
- Stanowisko znajduje się na II piętrze budynku Urzędu i nie jest przystosowane do pracy na wózku inwalidzkim.
Zgodnie z art.13 ust.2 pkt 4b – ustawy o pracownikach samorządowych informuje się, iż w miesiącu styczniu 2023 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Dobrym Mieście wynosił więcej niż 6%.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
więcej niż 6%
V. Wymagane dokumenty:
- formularz zgłoszenia do konkursu – do pobrania,
- list motywacyjny,
- kserokopie świadectw pracy,
- kserokopie świadectw lub dyplomów potwierdzających wykształcenie,
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych szkoleniach (dotyczących charakteru pracy na proponowanym stanowisku),
- oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie i nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne oraz że kandydat nie był karany za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
- oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku objętym konkursem,
- w przypadku osoby niepełnosprawnej – kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,
- kopie posiadanych opinii pracodawców dot. dotychczasowej pracy zawodowej,
- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2023-02-17 15:00:00
b. Sposób:
Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego w Dobrym Mieście, ul. Warszawska 14, pokój nr 12 (sekretariat) lub przesłać pocztą (liczy się data wpływu do Urzędu) na adres Urzędu Miejskiego w Dobrym Mieście, ul. Warszawska 14, 11-040 Dobre Miasto, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na pracownika w Referacie Budżetu i Gospodarki Finansowej
w terminie do 17 lutego 2023 r.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Dobrym Mieście po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Dobrym Mieście oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miejskim w Dobrym Mieście, ul. Warszawska 14.
Formularz zgłoszenia zawierający szczegółowe wymagania oraz kwestionariusz osobowy do pobrania na stronach BIP Urzędu Miejskiego https://bip.dobremiasto.com.pl/wakaty/87/status/ w zakładce „Informacje o naborze” oraz w Referacie Organizacyjnym Urzędu Miejskiego w Dobrym Mieście.
VII. Informacje dodatkowe:
- Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej w formie pisemnej, telefonicznej lub drogą elektroniczną.
- Oferty odrzucone zostaną odesłane bądź mogą być odebrane osobiście w pok. Nr 15.
- Kandydat wyłoniony w drodze konkursu, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest do złożenia zaświadczenia o niekaralności oraz aktualnego zaświadczenia lekarskiego, wydanego na podstawie skierowania pracodawcy.
- Dodatkowe informacje pod nr tel.: (0-89) 61-61-459.
VIII. Informacje o administrowaniu danymi osobowymi:
- Administrator danych osobowych:
Burmistrz Dobrego Miasta, adres: ul. Warszawska 14, 11 – 040 Dobre Miasto, tel.: (89) 616 13 14, e-mail: urzad.miasta@dobremiasto.com.pl, dalej: ADO. - Cel przetwarzania danych:
Rozpatrzenie złożonych dokumentów rekrutacyjnych i skontaktowanie się z Panią/Panem w celu przeprowadzenia dalszej procedury naboru. - Dane, które przetwarzamy:
Podanie danych w zakresie imienia (imion) i nazwiska, obywatelstwa, posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych oraz pełni praw publicznych, daty urodzenia, danych do kontaktu (dowolnie: adresu do korespondencji, adresu e-mail albo nr telefonu), wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest obowiązkowe i wynika z Kodeksu Pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych. Będziemy przetwarzać te dane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO. W sytuacji, w której kandydat będący osobą niepełnosprawną, chce skorzystać z prawa do pierwszeństwa w zatrudnieniu, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, niezbędne jest złożenie kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Te dane będą przetwarzane na podstawie art. 9 ust. 2 lit. b RODO.Podanie informacji o karalności tj. skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe jest obowiązkowe i wynika z ustawy o pracownikach samorządowych. Będziemy przetwarzać te dane na podstawie art. 10 RODO w związku z art. 6 ust. 1 lit. c RODO..Natomiast podanie dodatkowych danych, takich jak np.: zdjęcia umieszczonego w składanych dokumentach rekrutacyjnych, informacji o stanie zdrowia, o sytuacji rodzinnej, ekonomicznej, społecznej lub zainteresowaniach jest dobrowolne. Dane te będziemy przetwarzać na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO. Niepodanie tych danych nie wykluczy Pani/Pana z prowadzonego postępowania rekrutacyjnego.
- Czas przetwarzania danych osobowych:
- W przypadku nie spełniania wymagań formalnych Pani/Pana dokumenty zostaną niezwłocznie odesłane.
- Po zakończeniu procesu rekrutacji i ogłoszeniu wyłonienia kandydata, oferty osób niezatrudnionych przechowywane będą przez 3 miesiące od dnia rozstrzygnięcia konkursu. W tym czasie dokumenty można odebrać osobiście. W przypadku nieodebrania dokumentów zostaną one odesłane.
- Dokumenty osoby, które zostanie pracownikiem włączane będą do akt osobowych i przetwarzane będą zgodnie z przepisami prawa.
- Informacja o odbiorcach danych osobowych:
Informacja o wyniku naboru w zakresie imienia i nazwiska, miejsca zamieszkania oraz uzasadnienia wyniku naboru udostępniania jest w Biuletynie Informacji Publicznej ADO oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie ADO, w związku z czym odbiorcą Pani/Pana danych osobowych, może być każda osoba, która zapozna się z powyższą informacją.
Pani/Pana dane osobowe mogą być ujawniane podmiotom realizującym zadania na rzecz ADO, takim jak dostawcy oprogramowania wyłącznie w celu zapewnienia ich sprawnego działania z zachowaniem zasad ochrony danych osobowych i poufności przetwarzania. - Przysługujące prawa:
Wyrażoną zgodę będzie można wycofać w dowolnym momencie w formie pisemnej wysłanej na podany adres siedziby lub e - mail ADO. Wycofanie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Poza tym posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia oraz ograniczenia ich przetwarzania. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, jeżeli uzna Pani/Pan, że dane są przetwarzane niezgodnie z przepisami RODO. - Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych:
Do Inspektora Ochrony Danych można kierować pytania w zakresie przetwarzania danych osobowych na adres e-mail: iodum@dobremiasto.com.pl.
Rejestr zmian
| Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Urząd Miejski w Dobrym Mieście |
||
|---|---|---|---|
| Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2023-02-03 |
| Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Joanna Godlewska |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2023-02-03 13:03:12 |
| Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: Arkadiusz Szymakowicz |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2023-02-03 13:57:25 |
| Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: Arkadiusz Szymakowicz |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2023-03-01 13:54:58 |
| Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 1710 raz(y) |
||
